省國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司黨委班子做到三個(gè)堅(jiān)持 抓緊抓實(shí)抓細(xì)黨史學(xué)習(xí)教育

在黨史學(xué)習(xí)教育中，省國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司始終聚焦強(qiáng)化理論思維、聚焦堅(jiān)定信仰信念、聚焦踐行初心使命認(rèn)真抓實(shí)抓細(xì)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，班子隊(duì)伍以身作則，帶頭開展宣講工作，促進(jìn)黨史教育帶工作取得實(shí)際成效。

一是堅(jiān)持以身作則，抓緊思想教育。省國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司黨委班子成員在黨史學(xué)習(xí)教育始終把把準(zhǔn)政治方向，抓好理論學(xué)習(xí)作為當(dāng)前學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。公司黨委為黨員干部統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)材料，研究制定班子、中層干部和員工任務(wù)清單以及學(xué)習(xí)重點(diǎn)和目標(biāo)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人通過充分利用現(xiàn)場(chǎng)微黨課、黨建工作專題會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)、經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì)等各種有效形式，結(jié)合當(dāng)期推進(jìn)發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展和改革發(fā)展實(shí)際的工作，抓實(shí)黨員黨員干部的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

二是堅(jiān)持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，抓實(shí)規(guī)定工作。省國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)決防止膚淺化、碎片化，引導(dǎo)部黨員干部沉下心學(xué)，隨時(shí)隨地學(xué)。黨委充分利用線上線下紅色資源，有機(jī)融入黨員培訓(xùn)和“三會(huì)一課”政治生活，通過體驗(yàn)式教學(xué)、開展演講征文、傳唱紅色歌曲等活動(dòng)形式，學(xué)習(xí)黨史，鮮明責(zé)任，涵養(yǎng)為民情懷，切實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育的開展。

三是堅(jiān)持聚焦務(wù)實(shí)，抓細(xì)落地實(shí)踐。省國(guó)資經(jīng)公司黨委把深化改革，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展作為踐行初心使命的重要內(nèi)容。落實(shí)《改革三年行動(dòng)實(shí)施工作方案（2020-2022）》及省國(guó)資委關(guān)于開展省屬企業(yè)勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)要求，積極推進(jìn)公司內(nèi)部收入分配、勞動(dòng)用工、人事制度改革工作，形成了《深化勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》、《三項(xiàng)制度改革工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，明確了四個(gè)方面、27個(gè)細(xì)項(xiàng)的工作目標(biāo)。進(jìn)一步清理公司決策方式開展授權(quán)管理體系的建設(shè)工作，以一線員工的需求為重點(diǎn)，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展走訪談及時(shí)了解掌握直接推動(dòng)建立完善授權(quán)管理體系。