省國資經(jīng)營公司認(rèn)真貫徹落實(shí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作

按照全省國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議和省國資委徐進(jìn)主任講話精神，為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作橫向到邊，縱向到底深入開展，省國資經(jīng)營公司黨委專門召開會(huì)議，研究部署有關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)設(shè)置專職紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員要求。在參照其他省屬國有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)公司《紀(jì)檢監(jiān)察員派駐實(shí)施方案》。該方案分別從派駐原則、派駐范圍、選任條件、工作職責(zé)、監(jiān)督管理及工作要求等7項(xiàng)內(nèi)容，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作進(jìn)行規(guī)定。
     一是明確派駐原則。在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察員派駐工作由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施和管理，以有利于加強(qiáng)駐在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為原則，努力提高公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和水平。派駐紀(jì)檢監(jiān)察員實(shí)行專職負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、定期輪換。二是明確派駐范圍。所屬全資控股企業(yè)和公司認(rèn)為有必要派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的部分參股企業(yè)，均為公司派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的范圍。三是明確選任條件。公司黨委指派專門部門，負(fù)責(zé)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員選聘工作，嚴(yán)把選人用人關(guān)。方案規(guī)定8條選任條件，作為派駐紀(jì)檢監(jiān)察員必須滿足的“五個(gè)過硬”：思想道德過硬、能力本領(lǐng)過硬、業(yè)務(wù)水平過硬、作風(fēng)建設(shè)過硬、身體素質(zhì)過硬，確?！按蜩F必須自身硬”。四是明確工作職責(zé)。方案明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察員需履行13項(xiàng)工作職責(zé)，促進(jìn)責(zé)任有落實(shí)，監(jiān)督無死角。五是明確工作要求。公司對派駐紀(jì)檢監(jiān)察員提出8點(diǎn)工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢思想底線，防止“燈下黑”。
     方案還對選聘程序、薪酬待遇、監(jiān)督考核、請銷假制度等相關(guān)內(nèi)容作了規(guī)定，目前公司派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作正在順利推進(jìn)中。