省國資經營公司市場化選聘經營管理人才公告
根據發(fā)展需要,四川省國有資產經營投資管理有限責任公司現(xiàn)面向社會選聘7名經營管理人才,現(xiàn)公告如下:
一、公司簡介
四川省國有資產經營投資管理有限責任公司(以下簡稱省國資經營公司或公司)于1999年9月經省委、省政府批準成立。目前公司投資涉及到農業(yè)、金融及準金融、環(huán)境治理、電子信息、產業(yè)地產等多個領域。截止目前,公司所屬企業(yè)60戶,其中全資8戶,控股6戶,參股46戶,公司資產總額157億元,保持連續(xù)21年盈利?!笆奈濉睍r期,省國資經營公司將認真貫徹落實省委省政府決策部署,充分發(fā)揮國有股權投資運營及資產運營管理專業(yè)平臺功能,聚焦農業(yè)和科技產業(yè),以助力農業(yè)和科技創(chuàng)新、服務四川經濟發(fā)展為使命,致力于成為國內一流的市場化、專業(yè)化、差異化的、以農業(yè)和科技產業(yè)為重點領域的國有資本運營公司,為助推四川省現(xiàn)代經濟實體產業(yè)升級,實現(xiàn)省屬國有經濟布局和結構調整優(yōu)化、服務四川省發(fā)展戰(zhàn)略貢獻力量。
二、招聘崗位
(一)公司本部選聘崗位:
1.總法律顧問崗位(兼風控法務部部長)1名;
2.董事會辦公室高級職能主管1名;
3.財務管理部高級職能主管1名;
4.審計監(jiān)察部審計專員1名;
5.投資發(fā)展部投資專員1名;
6.資本運管部業(yè)務專員1名。
(二)公司下屬企業(yè)選聘崗位:
公司下屬農業(yè)投資公司董事長1名。
三、招聘原則
(一)堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者原則相結合;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,重操守、重品行、重能力、重經歷、重業(yè)績;
(三)公開、公平、競爭、擇優(yōu);
(四)五湖四海、任人唯賢;
(五)懂經營、會管理、善決策;
(六)市場認可與群眾認可相結合。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.思想素質好,堅持黨的基本路線、方針和政策,自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、顧大局、守紀律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2.品行端正,誠信廉潔,勇于擔當,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有較強的規(guī)矩意識和執(zhí)行力。
3.認同企業(yè)文化,具有與企業(yè)共同的價值觀和奮斗目標。
4.熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理方式,具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和能力,從業(yè)工作績效良好。
5.有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神,熟悉國家相關產業(yè)政策,對新技術、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認知,對推動傳統(tǒng)企業(yè)轉型發(fā)展有成功實踐和經驗。
6.有較強領導能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力。
7.有良好心理素質,身體健康。
(二)崗位職責及任職要求
詳見相關崗位的《崗位說明書》(具體見附件1)。
(三)不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
6.其他不宜報名的情形。
五、選聘程序
(一)報名。
1.報名時間:2021年5月28 日9:00至2021年6月3日17:00截止。
2.報名方式。本次選聘僅接受指定網站進行報名,報考者在2021年5月28日9:00至2021年6月3日17:00期間內,登陸(www.zhaopin.com)智聯(lián)招聘網站進行報名,每人限報一個職位,重復投遞視為服從調劑。
3.報名咨詢方式:
咨詢電話:028-6559 5888轉83992;
咨詢時間:9:00-12:00,14:00-17:00(工作日)。
(二)資格審查。根據選聘條件,對報名人員提供的信息進行資格審查并篩選,合格人數與選聘崗位擬招人數比例不低于5:1,若達不到比例要求,則暫停該崗位選聘。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。
(三)綜合測評。綜合測評重點考察與評估應聘人員的從業(yè)經歷、專業(yè)知識、工作業(yè)績、理論素養(yǎng)、管理能力以及與崗位和公司的匹配度。
說明:通知參加綜合測評的應聘者,需提交《報名表》(見附件2),同時準備以下資料的原件、掃描件:身份證、畢業(yè)證、學位證、、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明、個人承諾書(簽字掃描件,附件3)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料。
(四)考察。根據綜合測評結果,確定考察對象,對其進行組織考察或背景調查,全面了解應聘者的綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn),并對其學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。公司根據考察結果綜合研究擬聘用人選。若經公司審議研究后,認為某崗位確無合適人選,可取消該崗位的考察和選聘。
(五)決定聘用
根據考察情況,按相關程序研究確定擬聘任人選,并進行任前公示,公示期為5個工作日。公示無異議,按程序辦理聘任手續(xù)【適用于總法律顧問崗位(兼風控法務部部長)、下屬農業(yè)投資公司董事長崗位】。
六、崗位管理
本次選聘的總法律顧問崗位(兼風控法務部部長)、下屬農業(yè)投資公司董事長均屬市場化身份,實行市場化管理,若聘任人員原為機關事業(yè)單位編制人員的,聘任后不再保留原有身份。
市場化選聘的下屬企業(yè)負責人實行聘任制、任期制,每屆任期三年,按合同約定進行年度、任期考核和評價,任期屆滿經研究決定續(xù)聘或不續(xù)聘,也可視工作需要安排合適崗位。任期內未達到目標責任的,予以解聘。任期內出現(xiàn)違法違規(guī),損害出資人和公司利益,或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的,按程序予以解聘并追究其相關責任。
參加公司本部職能部門崗位選聘并獲得錄用資格的應聘者,薪酬福利等按公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
(一)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性、準確性、完整性負責。對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經發(fā)現(xiàn),一律取消應聘資格;已錄用的,解除勞動合同。
(二)本次招聘將對應聘人員進行按照1:5比例擇優(yōu)選取應聘人選進入綜合測評。
(三)資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位條件的,取消資格。
(四)為提高招聘效率,招聘各環(huán)節(jié)通過者,將通過短信、電話或郵件等方式通知;未通過者,不再另行通知。
(五)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
(七)本公告未盡事宜由四川省國有資產投資經營管理有限責任公司負責解釋。
附件: 1.選聘崗位職責、資格條件
2.報名表
3.個人承諾書
四川省國有資產經營投資管理有限責任公司
2021年5月28日