現(xiàn)代農(nóng)擔(dān)舉行管理層崗位聘任協(xié)議暨2022年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書簽訂儀式

為更好地謀劃、落實(shí)2022年各項(xiàng)工作，激發(fā)員工的工作激情、責(zé)任意識(shí)和信心動(dòng)力，2月18日下午，現(xiàn)代農(nóng)擔(dān)舉行了2022年度全員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書簽訂儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及全體職工參加會(huì)議。

農(nóng)擔(dān)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張朝陽(yáng)與新聘任管理人員逐一簽訂崗位聘任協(xié)議，各層級(jí)之間簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，組織骨干員工與新入職員工簽訂了“以老帶新”師徒培訓(xùn)協(xié)議。

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張朝陽(yáng)指出，簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書就是要做到“千斤重?fù)?dān)人人挑”，是激發(fā)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、苦干實(shí)干的工作動(dòng)力和活力的有效途徑。一是要正確理解簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義，把指標(biāo)化作目標(biāo)，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，把責(zé)任作為使命，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做好本職工作。二是要勇于擔(dān)當(dāng)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作積極性和緊迫感，營(yíng)造良好工作氛圍。三是要強(qiáng)化措施，努力把思想集中在各項(xiàng)工作目標(biāo)上，制定可行的計(jì)劃，狠抓落實(shí)。四是要樹立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到相互信任、相互支持、相互尊重、相互諒解，不斷提升整體工作效率。五是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔從業(yè)底線意識(shí)，筑牢防腐拒變的思想防線。他勉勵(lì)全體干部職工，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)，久久為功，發(fā)揚(yáng)“敢于將不可能變?yōu)榭赡?rdquo;的農(nóng)擔(dān)精神，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司2022年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)全力以赴，為助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！

會(huì)上，匯報(bào)了農(nóng)擔(dān)公司去年工作以來(lái)取得的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書簽訂代表們先后作表態(tài)發(fā)言。