突出重點 正視差距 總結問題 踐行合規(guī)發(fā)展理念 深入推進合規(guī)管理工作 省國經(jīng)公司召開合規(guī)委員會2024年度會

 

為深入貫徹落實省國資委關于合規(guī)管理有關部署要求，1月6日，省國經(jīng)公司組織召開合規(guī)委員會2024年度會。公司黨委書記、董事長、合規(guī)委員會主任舒仕能出席會議并講話，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、合規(guī)委員會常務副主任郭明杰主持會議。

會議聽取了風控法務部關于公司2024年度合規(guī)工作總結及2025年工作計劃的報告。舒仕能就做好2025年合規(guī)管理工作提出明確要求。他指出，合規(guī)管理是企業(yè)改革發(fā)展的基石，要認真落實省國資委合規(guī)管理各項任務要求，要把“合規(guī)意識”融入骨血，建設優(yōu)質、創(chuàng)新的國有企業(yè)。一是要持續(xù)踐行“制度說了算”的工作理念，在各項工作流程中嚴格按制度辦事，確保制度要求落地落實；二是要堅持將合規(guī)工作作為“一把手”工程，壓實層層責任，不斷夯實中層管理人員權責界限，明確基層員工合規(guī)底線；三是要聚焦重點企業(yè)和重要領域，加大合規(guī)正面案例宣傳力度，推動合規(guī)管理逐步向子企業(yè)延伸；四是要在日常工作中善于運用復盤思維，對合規(guī)負面案例善于總結、勤于反思，在合規(guī)管理體系中不斷查漏補缺；五是要把合規(guī)工作要求納入新員工入職培訓重要內容，不斷加強合規(guī)宣貫實效。

公司合規(guī)委員會全體委員，合規(guī)管理員參加會議。