省國經(jīng)公司組織召開改革深化提升行動專題培訓(xùn)會

為推動公司改革深化提升行動走深走實，指導(dǎo)下屬企業(yè)抓好各項改革重點任務(wù)落實落地，6月11日下午，省國經(jīng)公司組織召開改革深化提升行動專題培訓(xùn)會。

會議傳達學(xué)習(xí)了省屬企業(yè)改革深化提升行動第二次調(diào)度會精神，講解了建立日常通報、督導(dǎo)考核、經(jīng)驗收集、培訓(xùn)交流四項改革常態(tài)化工作推進機制，對改革深化提升行動重點量化指標(biāo)及工作臺賬進展情況填報要求進行了解讀，安排部署涉及科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、市場化經(jīng)營機制、公司治理、企業(yè)管控等方面改革重點工作任務(wù)。

會議指出，各下屬企業(yè)要提高政治站位，深刻認(rèn)識本輪改革深化提升行動的重大意義，切實增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，嚴(yán)格按照公司總部部署要求，確保改革工作制度健全、動作到位、效果顯著，夯實改革基礎(chǔ)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要學(xué)深吃透改革文件精神，用好用足改革政策，學(xué)有指引、行有方向，確保改革動作執(zhí)行到位。二是要梳理細(xì)化改革工作任務(wù)，制定工作推進計劃，層層壓實工作責(zé)任，按照時間節(jié)點有序推進，保質(zhì)保量完成量化指標(biāo)填報和改革臺賬任務(wù)進度填報工作。三是要強化部門與企業(yè)之間聯(lián)動協(xié)同，暢通改革工作溝通渠道，形成改革合力，為落實改革任務(wù)提供有力支持。四是要繼續(xù)做好典型案例總結(jié)，認(rèn)真梳理工作特色和亮點經(jīng)驗，及時報送改革案例。

公司改革辦公室、總部各部門主要負(fù)責(zé)人、納入本輪改革范圍的下屬企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、改革工作人員參加培訓(xùn)。