省國經(jīng)公司黨委書記、董事長舒仕能帶隊(duì)赴人力資源社會(huì)保障廳交流匯報(bào)
9月7日,省國經(jīng)公司黨委書記、董事長舒仕能帶隊(duì),公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席戴海鷗,公司董事會(huì)辦公室、黨委組織部、資本運(yùn)管部、下屬國經(jīng)人力集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人赴人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行交流匯報(bào)。人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長劉曉博,辦公室、流管處、職建處、專技處及省就業(yè)局、省人才交流中心負(fù)責(zé)人參加交流匯報(bào)。
匯報(bào)會(huì)上,舒仕能對(duì)人力資源社會(huì)保障廳長期以來對(duì)省國經(jīng)公司的幫助和支持表示衷心感謝,并介紹了省國經(jīng)公司企業(yè)發(fā)展歷程、經(jīng)營情況、戰(zhàn)略目標(biāo)以及近期生產(chǎn)經(jīng)營總體情況,詳細(xì)匯報(bào)了集中統(tǒng)一監(jiān)管股權(quán)劃轉(zhuǎn)情況、國經(jīng)人力集團(tuán)組建情況及未來工作思路和方向。
舒仕能表示,公司將大力塑造“國經(jīng)人力”品牌,持續(xù)提升管理效能和員工能力素質(zhì);大力建設(shè)發(fā)展信息技術(shù)服務(wù)平臺(tái),以信息技術(shù)賦能國經(jīng)人力集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理提升;在整合5家公司基礎(chǔ)上加快構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理體制機(jī)制,圍繞人力資源服務(wù)全鏈條服務(wù)深化業(yè)務(wù)布局,形成以人才招聘+外包派遣+薪酬福利為主營規(guī)模性業(yè)務(wù),培訓(xùn)咨詢、人才測(cè)評(píng)、檔案技術(shù)為特色培育性業(yè)務(wù)的“規(guī)模+特色”化的業(yè)務(wù)發(fā)展體系,力爭將國經(jīng)人力集團(tuán)打造成為一家省內(nèi)領(lǐng)先、西部一流、全國知名的人力資源服務(wù)商,為四川省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人力資源服務(wù)支撐,充分發(fā)揮國有企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)功能。同時(shí),希望人力資源社會(huì)保障廳在國經(jīng)人力集團(tuán)未來發(fā)展過程中,繼續(xù)給予大力支持和指導(dǎo)。
劉曉博對(duì)舒仕能一行的到來表示熱烈歡迎,并認(rèn)真聽取了省國經(jīng)公司、國經(jīng)人力集團(tuán)相關(guān)情況介紹,了解企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對(duì)省國經(jīng)公司圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),積極融入“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮國有資本投資、運(yùn)營功能,服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)及高效推動(dòng)國經(jīng)人力集團(tuán)組建工作等方面取得的成效表示充分肯定。
劉曉博指出,省國經(jīng)公司組建國經(jīng)人力集團(tuán),站位高、行動(dòng)快,希望進(jìn)一步做好以下工作:一是握手成拳、形成合力,充分發(fā)揮省級(jí)平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)、資源、資本優(yōu)勢(shì),做強(qiáng)做實(shí)國經(jīng)人力;二是找準(zhǔn)目標(biāo)、加大投入,夯實(shí)國經(jīng)人力發(fā)展基礎(chǔ);三是主動(dòng)拓展,產(chǎn)業(yè)和就業(yè)“兩手抓”,助力高質(zhì)量充分就業(yè),賦能人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展;四是正確處理“市場(chǎng)化”和“功能性”的關(guān)系,加強(qiáng)與人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通,學(xué)習(xí)借鑒人力資源先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)差異化發(fā)展路徑,進(jìn)行良好互動(dòng),錯(cuò)位發(fā)展。同時(shí),他表示,人力資源社會(huì)保障廳將從行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、資源、品牌、業(yè)務(wù)等方面給予國經(jīng)人力集團(tuán)大力支持,全力為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
會(huì)上,雙方還圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)與發(fā)展、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式、劃轉(zhuǎn)企業(yè)的規(guī)范管理以及需人力資源社會(huì)保障廳幫助指導(dǎo)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了深入交流。