省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長(zhǎng)喬興勇帶隊(duì)到四川國(guó)經(jīng)公司調(diào)研

4月29日上午，省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長(zhǎng)喬興勇帶領(lǐng)王瑾副處長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)同志，到省國(guó)經(jīng)公司開展企業(yè)董事會(huì)建設(shè)、人才強(qiáng)企工作調(diào)研。省國(guó)經(jīng)公司黨委書記、董事長(zhǎng)舒仕能，黨委委員、工會(huì)主席戴海鷗、黨委委員、董事會(huì)秘書李永川及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

喬興勇一行聽取了省國(guó)經(jīng)公司關(guān)于董事會(huì)規(guī)范建設(shè)、經(jīng)理層任期制契約化管理和人才強(qiáng)企工作開展情況的匯報(bào)，與參會(huì)人員就完善公司治理機(jī)制，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)董事會(huì)規(guī)范建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了深入交流。

喬興勇對(duì)省國(guó)經(jīng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作給予了充分肯定。他指出，省國(guó)經(jīng)公司聚焦主責(zé)主業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化體制機(jī)制改革，各方面發(fā)生了可喜變化，成效十分顯著，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好局面。

喬興勇強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步支撐公司高質(zhì)量發(fā)展，核心是完善公司治理機(jī)制。一是人才機(jī)制上要較真逗硬，包括在人才選聘條件、考核評(píng)估、進(jìn)退流轉(zhuǎn)、人員管理等方面說(shuō)一不二、敢抓敢管，才能實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的“新陳代謝”；二是管理機(jī)制上要加強(qiáng)規(guī)范，從基礎(chǔ)管理到公司治理等方方面面完善工作制度，保證企業(yè)規(guī)范化運(yùn)行；三是經(jīng)營(yíng)機(jī)制上要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化，要通過(guò)優(yōu)化各項(xiàng)工作，深化三項(xiàng)制度改革，破除“高水平大鍋飯”，把改革做深做透。

舒仕能代表公司首先歡迎喬興勇一行到來(lái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)人員管理處長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、董事會(huì)建設(shè)及改革發(fā)展工作給予的指導(dǎo)支持，特別是今天現(xiàn)場(chǎng)就有關(guān)政策執(zhí)行問(wèn)題進(jìn)行解疑釋惑；表示公司將在省國(guó)資委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)持續(xù)完善公司治理，推動(dòng)公司三會(huì)權(quán)責(zé)更加清晰明確、運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)高效，不斷鞏固深化三項(xiàng)制度改革成果，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，確保如期高質(zhì)量完成國(guó)企改革三年行動(dòng)及今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開！